Ёрд. Студия креативного консалтинга
тексты

Статьи
Книги
Заметки

Текст о Слове
Слово о Тексте
Мы очень несхожие между собой. В нашем сообществе соединились ароматы различных культур - пассионарность Хабаровского края, еле уловимая мелодика тайных знаний Татарии, сладкая горечь Нижегородской губернии и сдержанный романтизм Петербурга. И именно наша не-подобность делает возможным совершать словотворение соразмерным Мироощущению.

Наш текст точен - мало расстояние от мысли до слова. Текст отличен простотой, той великой Простотой формы и содержания, которая делает суть ясной. И форму - изысканной. Как будто смотришь фильм Такеси Китано "Куклы".

Слово сказанное нами бывает и красивым - тогда и это является малым подарком. И не-банальность случается. Хотя вторично это.

Иногда мы любим поиграть словом. Для усиления смысла или придания большей плотности Тексту. Мы русские и в простоте редко что скажем. Нам - чтобы нескучно.

Текст и предтекст, подтекст и контекст. И вот оно - величие речи.

И еще - у нашего слова есть имя. Потому что текст – это не чернила на бумаге или разноцветные пиксели. Это собеседник, а к собеседнику принято обращаться по имени.

И – что же первично? Ответственность. Мы несем онтологическую ответственность за слово. Потому что Слово меняет Жизнь.


тексты
Размышления о стратегических функциях графического дизайна
автор:
 Андрей Евдоков
22.04.2010
... не просто создавать дизайн-продукты, пусть и тонко "заточенные" под каждого конкретного клиента методами управленческого консалтинга, но и по возможности присваивать им функции более серьёзные, чем утилитарно-декоративная...
Русские о русских. Сочетая несочитаемое
автор:
 Анна Сущевская
27.11.2009
... Самая примечательная наша черта - это Амбивалентность. То есть высокая и равная выраженность 2-ух противоречивых по сути факторов. Например, при высоком базовом недоверии к Миру - не менее высокая доверчивость ("наивность")...
Опережающее знание
автор:
 Дмитрий Буталов
13.10.2009
... Хитами следующего года будут классические тренинги по продажам и по управлению, наиболее дальновидные компании будут организовывать программы по управлению проектами и организационным изменениям. Снова начнется вечная работа по составлению долгосрочных программ развития персонала и/или кадрового резерва. ...
В России кризис кончился
автор:
 Дмитрий Буталов
14.02.2009
Мы все постепенно привыкли жить со словом «кризис». Первый шок и ступор, охвативший руководителей в конце прошлого года, прошел. Компании разработали «антикризисные» программы, состоящие в основном из пунктов – «где и что сократить». Спрятались от ядерной зимы в глубоких бомбоубежищах, подъедая запасы, отложенные в лучшие времена...
Как мышкам стать ежиками
автор:
 Алексей Новак
27.11.2008
... При дефиците бюджета уровень принятия решений ушел «вверх». Например, в одной клиентской компании в начале года HR-директор самостоятельно принимал решения ценой до 500 тыс. руб., а сейчас только до 50 тыс. «Все, что дороже, – к генеральному»... ...
Кризис в России
автор:
 Денис Витман
27.11.2008
... надеяться, что мировой кризис нас не затронет довольно наивно. При размере экономики чуть больше 3% от мировой, предполагать, что Россия может серьезно повлиять на происходящее в мире так же не стоит ...
10 типичных ошибок при организации и проведении тренингов
автор:
 Алексей Новак
27.11.2008
... в группе "не те" участники. Например, на тренинг управленческих навыков пригласили "перспективных" специалистов ...
Леонардо да Винчи. Рукопись
ЁРД тренинг
тренинг
ЁРД консалтинг
консалтинг
ЁРД аналитика
аналитика
ЁРД методика
методика
 
Проекты: Стратегическое планирование
...после того, как мы договорились о том, как мы видим рынок Компании и его перспективы, мы организуем совместную проработку стратегического плана - краткого описания основных направлений развития Компании на среднесрочную перспективу (до 2012 года). Мы также запустим работу по проектам краткосрочного развития (ответ на вопрос, что надо делать прямо сейчас, для развития Компании)....
Дмитрий БуталовДенис Витман

 

 

Санкт-Петербург,
Большая Московская, 7. 
т. +7 812 575 84 75 | info@yord.ru